劳动合同电子台账样本是哪些样的应包括哪些内容
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（1）员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况。包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构，以及企业需要了解的其他情况。 （2）劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。 （3）员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况，其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。 （4）岗位（专项）协议台账。 （5）医疗期台账。医疗期台账应能准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。 （6）员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。 （7）终止或解除劳动合同员工去向台账。 （8）其他必要的台账。
劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。主要的内容应包含：员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。
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劳动合同台账应包括哪些内容?
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劳动合同台账应包括哪些内容
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劳动合同台账包括哪些内容
1、劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。主要的内容应包含：员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、
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