电子邮件申请的辞职是否具有法律效力
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电子邮件视为书面形式，电子邮件的辞职申请具有法律效力。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位，劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
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电子邮件的辞职申请是否具有法律效力电子邮件作为即时通讯的一种形式，具有证据特点中的“关联性”。通过技术手段获取，或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证，电子邮件就具备了证据的“客观性”与“合法性”。具备了“三性”的证据在法律上具备合法效力，也可以在诉讼中作为证
2020.11.22 511 -
电子邮件中的辞职申请是否具有法律效力？因为电子邮件视为书面形式，所以电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职的提前三日通知用人单位，劳动者违法解除劳动合同导致用人单位受到经济损失的，应当承担赔偿责任。
2020.06.24 198 -
电子邮件是否具有法律效力电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。合法真实的电子邮件具有法律效力。 在诉讼中，当事人可以将导出的邮件放在软盘中提交人民法院，经对方质证后无异议的，可打印出来经双方当事人签字后附卷。如对方有异议，应由人民法院按现场勘验的方法取证，现场勘验
2021.03.11 1,116
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电子邮件的辞职申请是否具有法律效力
电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。
2022-05-16 15,340 -
电子邮件的辞职申请是否具有法律效力？
电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。
2022-11-03 15,340 -
电子邮件的辞职申请有法律效力吗
电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。
2022-07-05 15,340 -
电子邮件遗嘱是否具有法律效力
目前来说，法律没有规定电子遗嘱这种格式，也很难定性，一般是不具有效力的
2022-07-10 15,340
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01:27
电子协议具有法律效力吗电子协议具有法律效力。 根据我国相关法律的有关规定，数据电文形式的合同是受法律认可的，只要合同的内容符合法律规定的生效要件，双方协商一致自愿签订，该合同便具有法律效力。 有效合同必须符合以下条件： 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力； 2
8,291 2022.10.16 -
01:09
合同复印件是否具有法律效力根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证
2,501 2022.04.17 -
01:12
居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根
2,498 2022.04.17
