电子邮件申请的辞职是否具有法律效力
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电子邮件视为书面形式,电子邮件的辞职申请具有法律效力。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位,劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
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电子邮件的辞职申请是否具有法律效力
电子邮件作为即时通讯的一种形式,具有证据特点中的“关联性”。通过技术手段获取,或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证,电子邮件就具备了证据的“客观性”与“合法性”。具备了“三性”的证据在法律上具备合法效力,也可以在诉讼中作为证
2020.11.22 511 -
电子邮件中的辞职申请是否具有法律效力?
因为电子邮件视为书面形式,所以电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职的提前三日通知用人单位,劳动者违法解除劳动合同导致用人单位受到经济损失的,应当承担赔偿责任。
2020.06.24 198 -
电子邮件是否具有法律效力
电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。合法真实的电子邮件具有法律效力。 在诉讼中,当事人可以将导出的邮件放在软盘中提交人民法院,经对方质证后无异议的,可打印出来经双方当事人签字后附卷。如对方有异议,应由人民法院按现场勘验的方法取证,现场勘验
2021.03.11 1,115
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电子邮件的辞职申请是否具有法律效力
电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的,可以作为仲裁依据。
2022-05-16 15,340 -
电子邮件的辞职申请是否具有法律效力?
电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的,可以作为仲裁依据。
2022-11-03 15,340 -
电子邮件的辞职申请有法律效力吗
电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的,可以作为仲裁依据。
2022-07-05 15,340 -
电子邮件遗嘱是否具有法律效力
目前来说,法律没有规定电子遗嘱这种格式,也很难定性,一般是不具有效力的
2022-07-10 15,340
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01:27
电子协议具有法律效力吗电子协议具有法律效力。 根据我国相关法律的有关规定,数据电文形式的合同是受法律认可的,只要合同的内容符合法律规定的生效要件,双方协商一致自愿签订,该合同便具有法律效力。 有效合同必须符合以下条件: 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力; 2
8,289 2022.10.16 -
01:09
合同复印件是否具有法律效力根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证
2,496 2022.04.17 -
01:12
居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力,不能一概而论,因为居间合同属于合同的性质,当居间合同符合合同有效的条件时,便具有法律效力,反之则无。需要注意的是,《民法典》并未明文规定居间合同,但是在第九百六十一条中规定了中介合同,而居间合同又称中介服务合同。根
2,498 2022.04.17