电子出版物出版管理规定第十五条具体内容有哪些?
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劳动法第五十条规定的内容是关于解除劳动合同后，用人单位和劳动者各自应该履行的义务，用人单位须出具解除劳动合同证明，并为劳动者转移社保关系，而劳动者1需要办理工作交接，并取得劳动报酬以及经济赔偿。
劳动法第五十条规定的内容包括： 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。
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网络出版服务管理规定国家新闻出版广电总局、工业和信息化部令第5号公布网络出版服务管理规定。该规定分总则、网络出版服务许可、网络出版服务管理、监督管理、保障与奖励、法律责任、附则7章61条，自2017年3月10日起施行，2002年6月27日国家新闻出版总署、信息
2022.08.09 1,011 -
出版者的权利义务有哪些内容出版者的权利有版式设计专有权、专有出版权等。出版者有如下义务：1.按合同约定或国家规定向著作权人支付报酬。2.按照合同约定的出版质量、期限出版图书。3.重版、再版作品的，应当通知著作权人，并支付报酬4.出版改编、翻译、注释、整理已有作品而产
2020.06.21 201 -
劳动法第五十条规定的内容是哪些《劳动法》第五十条规定的内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体可分为：工资不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。
2020.09.25 291
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电子出版物出版管理规定第十五条有哪些内容?
申请出版连续型电子出版物，应当提交下列材料：(一)申请书，应当载明连续型电子出版物的名称、刊期、媒体形态、业务范围、读者对象、栏目设置、文种等;(二)主管单位的审核意见。申请出版配报纸、期刊的连续型电
2022-09-14 15,340 -
电子出版物出版管理规定第十四条具体内容有哪些?
申请出版连续型电子出版物，经主管单位同意后，由主办单位向所在地省、自治区、直辖市新闻出版行政部门提出申请;经省、自治区、直辖市新闻出版行政部门审核同意后，报新闻出版总署审批。本规定所称连续型电子出版物
2022-09-14 15,340 -
电子出版物出版管理规定第三十五条有哪些内容?
电子出版物发行前，出版单位应当向国家图书馆、中国版本图书馆和新闻出版总署免费送交样品。
2022-09-14 15,340 -
电子出版物出版管理规定第六十二条具体内容有哪些?
有下列行为之一的，由新闻出版行政部门责令改正，给予警告，可并处三万元以下罚款：(一)电子出版物制作单位违反本规定第十七条，未办理备案手续的;(二)电子出版物出版单位违反本规定第二十一条，未按规定使用中
2022-09-14 15,340
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装修合同样本简单版有哪些内容装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分：一、写明甲乙双方姓名或法人名称；二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等；三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求；四、付款方式；五、违约责任；六、合同变更或终止的解决方
1,098 2022.01.24 -
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非法出版物的量刑标准非法出版物，即非国家批准的出版单位出版公开发行的书籍，报纸刊物和音像出版物，还有违反规定无批准就出版的出版物。 非法出版物的量刑： 违反我国法律规定，发出、散发、附送和出租含有违反宪法，危害国家利益和主权，违反国家民族政策，宣扬淫秽、迷
2,748 2022.04.17 -
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,238 2022.04.15
