遇到口头与合同不一样怎么办
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1、协商程序，协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。 2、申请调解，调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3、仲裁程序，仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
劳动合同和口头工资不一样时的处理： 1、如果用人单位和劳动者签订的书面劳动合同与用人担负责任同劳动者口头约定协商许诺的工资数额不一致，以书面的劳动合同为准； 2、如果实际发放的工资与劳动合同约定的工资不一致且劳动者没有提出异议的，则以实际发放的工资为准。
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合同与口头约定不一致认定被骗怎么办如果有证据证明签合同叙述与口头约定不一致导致被骗的，说明合同存在欺诈行为，当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销该合同，撤销后，合同自始无效。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施
2021.01.02 246 -
合同和口头约定不一致怎么办签合同叙述与口头约定不一致导致被骗时，可以向法院申请变更维权。法律规定因重大误解而订立的合同可以变更或撤销，如果有证据证明自己的真实意思表示是口头约定而非正式合同，则可向法院申请变更相应的合同条款。
2021.03.08 991
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合同约定与口头写法不一致有争议怎么办？
如果有证据证明签合同叙述与口头约定不一致导致被骗的，说明合同存在欺诈行为，当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销该合同，撤销后，合同自始无效。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违
2022-06-07 15,340 -
合同抬头与落款不一致怎么办
合同抬头和落款不一致的，应当先确定签订合同的当事人主体具体是谁，在与合同当事人协商一致将其错误部分进行变更修正。如果无法确定签订合同的主体当事人的，该合同因此而无效。根据《民法典》第一百四十三条规定，
2022-06-02 15,340 -
口头承诺和合同不一致怎么办
1、口头承诺和合同都有效，都可以为准。 2、“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 3、法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”
2022-06-25 15,340 -
口头合同和书面合同不一样吗？
口头合同的效力与书面合同的效力一样。口头合同与书面合同都是合同的形式，口头合同与书面合同是具有相同的效力的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立
2022-06-03 15,340
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遇到同案不同判怎么办遇到同案不同判的，可以申请再审或者提出申诉。如果人民法院还没有做出判决，俺么当事人可以根据案件的基本事实、争议焦点和法律适用情况，主动检索到有利于当事人方的生效裁判文书，提交给人民法院。对于已经生效的裁决法律文书，同案不同判的，当事人可以申
11,304 2022.05.11 -
01:12
在合同遇到预期违约怎么办在合同履行过程中，遇到预期违约的情形的话，当事人首先可以与对方进行协商。同时，向拒绝履行自己合同义务的对方当事人进行催告，告知对方应当在一定期限内履行自己应尽的义务。如果对方仍然拒绝履行的话，在约定的期限届满之后，当事人就可以单方面与对方解
857 2022.05.11 -
01:08
遇到无赖不还钱怎么办对于无赖欠债不还的，可以选择起诉，但是得有证据，还得在诉讼时效以内。证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内；没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起
2,434 2022.05.11
