施工合同导致人身伤害
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
人身损害赔偿应当包括下列费用： （1）医疗费； （2）治疗期间的护理费； （3）因误工减少的收入； （4）交通费； （5）残疾者生活自助具费； （6）残疾者生活补助费； （7）残疾赔偿金； （8）受残疾人抚养的人所需的生活费； （9）造成死亡的，支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前抚养的人的生活费； （10）法律、行政法规规定的其他费用。
-
导致人身伤害财产损失如何处理行为人导致他人人身伤害、财产损失的，应当积极承担侵权损害赔偿责任。根据民法典的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.03.25 218 -
导致人身伤害财产损失该如何赔偿行为人导致他人的人身伤害、财产损失的，应当积极地承担侵权损害赔偿责任。《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.03.09 169 -
学车导致人身损害怎么赔学车造成损害的赔偿方式：对于学员在培训期间所造成的交通事故，由驾校承担责任。一般驾校都会与保险公司签订保险合同，由保险公司对学院培训期间所造成的交通事故进行赔偿。
2020.01.14 136
-
导致交通事故导致人身伤害，如何赔偿？
人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应
2022-05-04 15,340 -
伤害导致人终身残疾判刑标准
故意伤害致终身残疾的量刑标准为：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期
2022-06-10 15,340 -
用硫酸导致人身伤害怎么判刑
需要进行鉴定，看属于是轻伤还是重伤，我国刑法规定如下 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害他人身体，
2022-03-19 15,340 -
言语激怒导致人身损害
"法院立案，民事诉讼，人身骚扰案我国刑法都有规定,但法无明文规定又不为罪.打人可定寻衅滋事罪,造成身体伤害可定故意伤害罪,肉体上的折磨，属毁坏你名誉和人格，可定诽谤罪,诲辱罪，囚禁你是非法拘禁罪.强行
2022-03-13 15,340
-
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,049 2022.04.17 -
00:52
打人导致重伤能判缓刑吗打人导致重伤不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，判处三年以上十年以下有期徒刑，因此，打人致人重伤的应被判处三年以上十年以下有期徒刑。而我国缓刑的适用对象
1,456 2022.04.15 -
01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,361 2022.04.17
