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工伤9级私了10万合理吗

2022-01-27 15:36

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2022-01-27回复

专业分析:

极不合理,可以走工伤认定程序: A一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为九个月的本人工资。 职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: B一次性工伤医疗补助金。标准为:九级伤残为二个月的本人工资。 C一次性伤残就业补助金。标准为:九级伤残为八个月的本人工资。

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