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不签劳动合同应当怎么赔偿,法律有哪些规定

2023-12-10 12:54

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2023-12-10回复

专业分析:

用人单位不签劳动合同,如果从建立劳动关系之日起不超过一个月的,不需要赔偿劳动者;但超过一个月的,需要从第二个月起每月赔偿劳动者双倍的工资,最多不超过十一个月的每月双倍工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

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