瞎了一只眼属于几级伤残？具体赔偿标准是？
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因工负伤瞎了一只眼，可以被鉴定为七级伤残。七级工伤待遇可参照《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”既然是工伤，只能享受工伤待遇，不存在赔偿问题。但享受的工伤待遇，将因单位是否给受伤者缴纳社会保险费，而分别由社保中心和用工单位承担。当务之急是按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内；或用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
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一只眼被打瞎可能会构成七级伤残，但是具体的等级需要经过专门的司法鉴定机构进行鉴定，然后出具统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书，并在上面签名。另外，故意伤害他人身体的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤的，会处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
工伤瞎了一只眼属于六级伤残。由于工伤致使六级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后，患有六级伤残的员工难以安排工作的，要由用人单位每月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。此外，单位还要继续给劳动者交社保费用。
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交通事故瞎了一只眼几级伤残这个还要看失明的具体情况来定的，比如有没有眼球缺失，如果没有缺失，那还要看失明的等级，如果一侧眼球缺失，另一侧正常，那应该可以定7级伤残，如果一侧眼球缺失，另一侧接近正常，可以定6级伤残;如果没有眼球缺失，只是一侧盲目4级以上，那就可以定8
2021.01.05 594 -
眼睛瞎了一只算几级残疾眼睛失明的，如果是因工伤导致的，需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残等级，如果是遭受他人损害的，可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定残疾等级。
2020.04.16 774 -
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一只眼瞎属几级伤残
身体受伤需要做鉴定才能确定受伤的具体严重情况以及恢复的情况。通常来说出院3个月以后才能做伤残鉴定，并且能否构成伤残以及具体的伤残级别是由专业的鉴定机构作出书面的鉴定结论的，十级最轻，一级最重。伤残鉴定
2022-10-25 15,340 -
一只眼睛瞎了算几级伤残? 赔多少钱?
具体多少级，需要专业鉴定机构出具鉴定意见，赔偿也是根据鉴定结果来算的。
2022-10-24 15,340 -
交通事故瞎了一只眼几级伤残
这个还要看失明的具体情况来定的，比如有没有眼球缺失，如果没有缺失，那还要看失明的等级，如果一侧眼球缺失，另一侧正常，那应该可以定7级伤残，如果一侧眼球缺失，另一侧接近正常，可以定6级伤残;如果没有眼球
2021-12-26 15,340 -
眼睛瞎了一只工伤是几级
1、一眼失明按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8，为七级伤残。2、七级伤残按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（
2022-10-17 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,461 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,948 2023.01.04 -
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,310 2022.04.15
