工程作业中大拇指受皮外伤算工伤吗
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赔偿标准为:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会认定,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享3受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
F6186 具体要依据鉴定结果。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.8.2八级条款,一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形,功能完全丧失可能构成十级伤残。
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2022-05-29 15,340 -
工伤大拇指受伤算几级伤残
具体要依据鉴定结果。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形,功能完全丧失可能构成十级伤残。 《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者在工作期间或视为工作期
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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
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