残疾赔偿金是由单位赔偿还是保险赔偿
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1、工伤鉴定评定等级的,一次性伤残补助金工伤保险支付。 2、离职时,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金 3、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿。
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工伤赔偿是单位赔还是保险公司赔
职工发生工伤的,如果用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。
2020.01.16 2,349 -
工伤是保险公司赔偿还是用人单位赔偿
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2020.09.15 558 -
残疾赔偿金赔偿标准
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2020.09.27 351
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工伤赔偿由单位赔还是保险公司赔
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2022-07-05 15,340 -
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2022-01-25 15,340 -
工伤保险理赔是单位赔偿还是个人赔偿
工伤保险赔偿给个人,至于赔偿多少,要看你评定的伤残等级,以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括,医药费,伤残补助金以及一次性就业补助金等。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲
2022-06-29 15,340 -
工伤赔偿是由第三方赔偿还是由单位赔付
员工工伤,应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任,单位是一定需要赔偿的。但是由第三方造成的事故应该由第三方支付赔偿费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中
2022-03-11 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
1,688 2022.04.17 -
00:59
保险法60条代位赔偿
由于第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被
9,330 2022.04.17 -
00:53
甲状腺癌重疾险赔偿吗
甲状腺癌重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌是分级进行理赔的:甲状腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病进行赔付,通常可赔付100%的基本保额;甲状腺癌TNM分期I期或以下,按轻度疾病赔付,最高可赔付30%的基本保额。根据相关法律规定可知,重大疾病保
4,652 2022.05.11