现在疫情期间不上班有工资吗,法律怎么规定的
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疫情期间在一个工资支付周期内不上班的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期不上班的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内，劳动者不上班按劳动合同规定的标准领工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供了正常劳动，工资不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位支付加班费。
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疫情期间在家不上班有工资么因新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，用人单位应当支付工资。
2020.10.04 277 -
疫情期间不上班有工资吗疫情期间不上班是有工资发的。如果是一个月内不上班的话，公司应当按劳动合同规定的标准支付工资。如果是超过一个月不上班，企业应当发放基础生活费，具体费用根据各地规定的办法执行。
2020.09.05 260
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疫情期间不上班会有工资吗,有没有相关的法律规定
劳动者在疫情期间因单位的安排不上班的，如果不超过一个工资支付周期，会有工资，工资按照劳动合同的约定来发；如果超过一个工资支付周期，只发生活费；但劳动者正常提供劳动的，则按不低于当地最低工资的标准来发。
2023-06-15 15,340 -
疫情期间不上班有工资吗
1、因疫情不上班的有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2022-11-13 15,340 -
现在疫情期间没上班工资算怎么算
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的
2022-09-13 15,340 -
疫情期间不能上班有工资吗
1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支
2022-11-03 15,340
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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,322 2022.05.11 -
00:54
不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,107 2022.05.26 -
01:36
婚外情在法律上怎么判婚外情的判罚需视情况而定： 1、夫妻感情并未破裂，尚有和好可能的，不准予离婚； 2、夫妻感情确已破裂，调解无效，法院应判决准予离婚。 当出现以下情况时，属于夫妻感情确已破裂： 1、一方重婚或与他人同居，对方提出离婚的，一方与他人通奸、非法同
6,664 2022.10.12
