分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗?
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企业的分立不影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。我国法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
续签劳动合同不会影响离职。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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续签劳动合同会不会影响离职
续签劳动合同不会影响离职。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
2022.11.07 223 -
没有签劳动合同员工对公司有什么影响
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续签劳动合同影响离职吗
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2020.10.19 100
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分公司会与员工签劳动合同吗
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分公司会与员工签劳动合同吗?
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3,552 2022.05.11 -
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公司与公司之间的合同解约流程
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