学生工作中受伤如何赔偿？
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学生在学校被打伤应由侵害人赔偿人身损害费用。一般来说侵害者要赔偿受害者一定的医疗费、护理费、交通费还有营养费等。如果是导致受害者残疾的，还要赔偿残疾赔偿金等。导致死亡的，要赔偿丧葬费等。
劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定，劳动者可以要求用人单位配合，交由相关的工商保险赔付机构进行理赔。其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的，具体等级进行判断，其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同，有所区别。劳动者除了可以得到工伤保险赔偿以外，还可以向用人单位要求支付，经济补贴，营养费，抚养费等。
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学生工作时受伤怎么赔偿一般情况下，在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。 学生在校期间用业余时间打工或实习，用工单位不能与其建立劳动关系，所签订的合同也不属于劳动合同。 学生受到伤害时，只能要求侵权人承担侵权责任，赔偿相应的医疗费，而不能认定为工伤。 求职大学生可
2021.04.26 115 -
学生打架受伤如何赔偿学生打架受伤的赔偿标准： 1、学生本人，即无民事行为能力人或者限制民事行为能力人以自己的财产承担赔偿责任； 2、诉讼时为完全民事行为能力人，具有经济能力的，自行承担责任； 3、不符合上面两点的，监护人应当承担无过错替代责任，监护人应当履行监
2022.04.10 1,473 -
65岁在工作中受伤如何赔偿工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
2020.12.30 333
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学生工作时受伤如何赔偿?
1、一般情况下，在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。 2、学生在校期间用业余时间打工或实习，用工单位不能与其建立劳动关系，所签订的合同也不属于劳动合同。 3、学生受到伤害时，只能要求侵权人承担侵权责任
2022-11-06 15,340 -
学生工作时受伤如何赔偿？
1、一般情况下，在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。 2、学生在校期间用业余时间打工或实习，用工单位不能与其建立劳动关系，所签订的合同也不属于劳动合同。 3、学生受到伤害时，只能要求侵权人承担侵权责任
2022-07-24 15,340 -
学生工作时受伤如何赔偿
1、一般情况下，在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。 2、学生在校期间用业余时间打工或实习，用工单位不能与其建立劳动关系，所签订的合同也不属于劳动合同。 3、学生受到伤害时，只能要求侵权人承担侵权责任
2022-11-05 15,340 -
学生工作中受伤怎么赔偿
保姆在工作中受伤，雇主是应该赔偿的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人
2022-07-12 15,340
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
652 2022.06.22 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,594 2022.04.17 -
02:13
劳务受伤如何赔偿劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
1,896 2022.04.17
