职务行为XX承担赔偿怎么追偿
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职务行为公司承担后，能追偿。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
行为人因违法的职务行为从而承担赔偿责任的具体依据如下：根据《民法典》的规定，因职务行为造成第三方损害的，由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的，用人单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。
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职务行为承担赔偿责任的依据是什么企业法人在从事相关的经营活动的过程当中如果给消费者或者是其他的人造成了重大的损失的话，那么公司是必须要承担经济赔偿的，另外比较常见的职务行为承担赔偿责任的还包括国家赔偿的，这是司法工作人员的职务行为造成的。
2020.03.09 124 -
连带赔偿责任承担后怎么追偿未经法院审判的案件，连带责任人直接依据合同协议承担了连带责任的，可以向法院起诉行使追偿权；经法院审判的案件，连带责任人根据生效裁判文书承担了连带责任的，如果生效裁判文书已经明确连带责任人承担责任后，可向主债务人或其他连带责任人行使追偿权，并
2021.04.06 313 -
什么是职务行为的赔偿责任？职务行为承担赔偿责任的依据：根据《民法典》的规定，因职务行为造成第三方损害的，由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的，用人单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。
2021.02.04 133
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职务行为公司承担后能否追偿
根据我国相关法律的规定，职务行为公司承担后可以向有过错的职工追偿。具体如下： 1.法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的
2022-06-30 15,340 -
职务行为承担赔偿责任的依据是什么
职务行为承担赔偿责任的依据：根据《民法典》的规定，因职务行为造成第三方损害的，由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的，用人单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。
2022-06-28 15,340 -
职务行为承担赔偿责任的是公司吗
如果是履行工作职责，由公司承担侵权赔偿责任，否则，由侵权者承担法律责任。 法律依据中华人民共和国侵权责任法 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣
2022-07-12 15,340 -
员工的职务行为能追偿吗
可以的，因职务行为造成第三方损害的，应当由单位承担赔偿责任。但如果员工是故意或者有重大过失的，单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题
2022-06-13 15,340
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01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,084 2022.06.01 -
01:17
承担赔偿损失构成要件根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，承担赔偿损失责任构成要件，具体有以下几种情形： 1、当出现违约情形时，即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为； 2、具有损失后果，违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财
1,751 2022.04.15 -
00:58
集团破产了债务追偿怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，人民法院决定受理集团的破产申请之后，会确定一个合理的期限让债权人申报债权，债权人可以在该期限内进行申报，为能及时申报的，可以在法院进行最后的财产分配之前进行补充申报。申报完成之后，法院会依据规定按照一
989 2022.04.17
