一级工伤能赔多少？
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一级工伤的赔偿费用包括：一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的90%。同时医疗费、护理费之类的费用也由工伤保险基金进行支付。
十级工伤依照法律法规规定，赔付标准一般按照以下三个款项内容分别计算：工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及伤残补助金。伤残补助金是在被认定为工伤十级伤残之后，依据本人7个月的工资予以计算。工伤医疗补助金还有伤残就业补助金，要依照当地具体政府文件规定标准，在员工解约情况下予以补偿。
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十级伤残工伤一般能赔多少职工被认定为工伤十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如在此期间劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额应当根据实际情况确定
2020.10.11 221 -
工伤一级伤残，能赔偿多少钱？工伤一级伤残赔偿： 1、一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资。 2、伤残津贴：保留劳动关系，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准
2020.09.09 452 -
工伤伤残一级能赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
2020.07.08 173
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工伤能赔多少钱一级
一级劳动工伤赔偿标准具体如下： 1、一次性伤残补助金赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资，但最高为340281元、最低为68056元； 2、伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90
2022-08-25 15,340 -
工伤一级能赔多少钱?
一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工
2022-04-23 15,340 -
一级工伤能赔多少钱
这个可能赔偿费用在4万左右，工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标
2022-03-19 15,340 -
一级工伤能赔偿多少
一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工
2022-04-23 15,340
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,512 2022.04.17 -
01:35
三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,646 2021.03.24 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,258 2022.04.17
