下班顺路孩子到哪去接孩子是算交通事故吗
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员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤吗 员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。根据相关规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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员工在上下班期间顺路接送孩子受伤是工伤吗员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。根据相关规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作
2020.09.06 140 -
下班路上出交通事故算工伤吗下班途中发生交通事故算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 工伤交通事故双赔项目有哪些 1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金； 2、交通事故：
2022.09.30 317 -
下班路上出交通事故算工伤吗职工在上班路上出交通事故，如果自己不负主要责任的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.03 122
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以案说法丨下班顺路接孩子回家，发生交通事故算吗
从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，发生的非本人负主要责任的交通事故属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受
2022-10-06 15,340 -
员工上下班时顺路接送孩子算工伤吗？
员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。根据相关规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上
2022-06-24 15,340 -
上下班途中顺路接送孩子受伤算工伤吗？
员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。在合理时间内，合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2022-06-09 15,340 -
员工在上下班期间顺路接送孩子受伤是工伤吗
员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。在合理时间内，合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2022-06-06 15,340
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抢孩子抚养权直接去法院吗争取子女抚养权不一定要到法院起诉。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行约定子女抚养权的归属，并订立离婚协议书。但如果双方无法协商一致，比如父母双方
903 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,450 2022.06.06 -
00:43
争取孩子抚养权直接去法庭吗争取孩子的抚养权，不是一定要去法院。如果男女双方能够协商一致通过协议离婚的方式离婚，那么是可以在离婚协议之中约定孩子的抚养权归属问题的。如果双方不能协商一致，那么只能够去人民法院起诉，要求法院判决抚养权归属。人民法院在判决的时候，是按照最有
1,327 2022.05.11
