如果是签劳务合同出了怎么办
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放弃签证不去国外工作，按合同上肯定是赔款了。根据我国合同法规定，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，是区别于劳动合同的。每一个出国劳务公司的办理流程是不一样的，如果只是才开始办理，可以问一下办理的老师，公司申请退款如何申请，整个流程是怎样的，这段时间是否产生了费用，产生了哪些费用，费用是多少，还会退还会多少。如果办理的公司是一家正规的出国劳务派遣公司，只是刚办理，还没有产生费用，申请退款的话，费用是全部退还的。
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如果签订了劳动合同不想做了怎么办如果签订了劳动合同不想做了那么可以与对方协商解除合同并承担相应的违约责任，如赔偿损失等。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.04.07 716 -
如果不签劳动合同怎么办不签劳动合同的，劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候，要求用人单位每月支付二倍的工资。法律上规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面
2020.11.23 173
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如果签的是劳务合同出了怎么办
1、劳动合同制，和A公司签订劳动合同后，属于A公司员工，在A公司上班2、劳务派遣制，和A公司签订劳动合同后，属于A公司员工，在B公司上班劳务合同：表明你与雇佣你的单位之间属于雇佣关系，受民法通则中雇佣
2022-10-06 15,340 -
签了劳动合同如果发现自己出错了怎么办
签订合同后发现错误的处理方法： 1、在原合同上备注，修改错误条款，补充正确条款，双方在修改处签字； 二、签订合同副本，对合同副本进行更正和解释； 三、重新签订新合同，并附上原合同自新合同生效以来的声明
2021-11-09 15,340 -
签了劳动合同如果离职了怎么办
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要
2022-04-07 15,340 -
如果签了劳动合同违约怎么办
1.劳动合同签完员工违约的，可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。 2.我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 3.不愿调解、调解不成
2022-06-02 15,340
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01:00
如果签了不合理的合同怎么办先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
3,303 2022.05.11 -
01:34
如果签合同发现上当了怎么办虽然合同法规定了合同成立之后就会生效，但是并不是所有成立的合同，都能够具有完整的法律效力。严格意义上，签订合同时候发现上当，包括以下情形：1、第一种就是被欺诈的情形，也就是说，对方当事人以虚假的身份或者能力表示，导致自己相信他的虚假权利外观
1,172 2022.04.17 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,143 2022.05.11
