刑事拘留期间员工可以单方解除合同吗
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刑事拘留是法定的强制措施，并不属于被追究刑事责任，只有法律作出有罪判决才算被追究刑事责任。但是员工被刑事拘留，必然会导致旷工，若是用人单位的规章制度有约定刑事拘留或者旷工多少天以上属于严重违反公司规章制度的，可以以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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刑事拘留是法定的强制措施，并不属于被追究刑事责任，只有法律作出有罪判决才算被追究刑事责任。但是员工被刑事拘留，必然会导致旷工，若是用人单位的规章制度有约定刑事拘留或者旷工多少天以上属于严重违反公司规章制度的，可以以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同。
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刑事拘留后拘留期间可以解除劳动合同吗刑事拘留后或期间用人单位按照以下标准可以解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位规章制度的； 3、严重失职
2022.04.13 614 -
刑事拘留员工可以解除劳动合同吗员工被刑事拘留可以解除劳动合同。刑事拘留属于被追究刑事责任。员工被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且这种解除劳动合同是合法的，用人单位不需要承担赔偿责任。
2020.07.28 89
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刑事拘留期间单位可以解除劳动合同吗
被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺
2022-04-27 15,340 -
刑事拘留后期间用人单位可以单方面解除劳动合同吗
我知道犯刑事案子后，可以。但还没定，应该不能吧。
2022-10-05 15,340 -
刑事拘留期间用人单位可以解除劳动合同吗?
我知道犯刑事案子后，可以。但还没定，应该不能吧。
2022-10-05 15,340 -
刑事拘留的单位可以解除合同吗
行政拘留不同于刑事拘留。用人单位可以解除合同的情况只有以下情况： 依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违
2022-01-29 15,340
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00:46
单方承租人可以解除合同吗单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同，必须满足一定的条件。首先，如果双方能够通过协商的方式解除合同的话，就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次，如果对方不同意的话，单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利，单
574 2022.04.25 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,139 2022.04.17
