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小腿截肢农民工应该获得多少赔偿?

2022-11-02 10:35

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山西在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

只要有劳动关系,可以享受工伤待遇医疗补助金伤残补助金,退出劳动岗位,工资与以前一样。如果愿意要赔偿,适用人身侵权可以多得钱,但是只要用人单位是合法的企业,就是劳动关系,就得按工伤走,工伤的赔偿不如侵权给的多,可以一次性了断。双方协商。

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北京市京师律师事务所

从那里截肢,表述不清,无法判定,申请劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

需要去做伤残鉴定看具体的伤残级别。可以参照相关的法律规定: 损害赔偿的项目,依据《道路交通事故处理办法》36条规定,具体包括: 1、医疗费。按医院凭据支付。需要住院、转院、护理的应有医院证明,并经公安机关同意。擅自进行并自购药品或超过医院通知的出院日期拒不出院的,其费用由自己承担。 2、误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,误工日期以单位、医院出具的证明为准。如误工者的收入高于事故发生地平均生活费的三倍以上者,按三倍计算。无固定收入的按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3、住院伙食补助费。按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、护理费。伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规则计算;无固定收入的,按交通事故发生地平均生活费计算。 5、残疾者生活补助费。根据伤残等级,按交通事故发生地平均生活费计算。自定残之日起,赔偿20年。50周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年,最低不少于10年;70岁以上的按5年计算。 6、残疾用具费。凭医院证明按普及型器具的费用计算。 7、丧葬费。按交通事故发生地的标准支付。

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