如何普及员工法律法规知识
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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致原则，不得违反法律、法规和规章的规定。劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同文本提倡使用劳动保障部门提供的规范文本。
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法律知识及如何正确规避离婚财产分割问题1、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 2、离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法
2021.01.05 168 -
如何用法律知识讨债务债权人要运用法律知识追讨个人债务可以通过诉讼、仲裁等方式，债务人欠债不还的，债权人可以适当让步，通过给予适当合理的宽限时间或分期还款与对方协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。人民法院受理案件之后做出判决，对方仍不还款的，可以申请法院强
2021.04.28 160 -
工伤的法律知识关于工伤的基本法律知识：《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）
2020.03.17 103
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普及农民工法律知识宣传情况如何
通过对农民工开展有针对性的法治宣传教育,可以使农民工了解、熟悉和掌握与自身生产生活息息相关的法律常识,牢固树立权利、义务的观念,自觉遵守法律。
2022-07-29 15,340 -
普及农民工法律知识宣传情况怎么样？
通过对农民工开展有针对性的法治宣传教育,可以使农民工了解、熟悉和掌握与自身生产生活息息相关的法律常识,牢固树立权利、义务的观念,自觉遵守法律。
2022-08-20 15,340 -
知识产权法律如何规定出资
知识产权出资的法律规定：对于知识产权出资的审查与核准一般侧重于4个方面，即用于出资的知识产权要具备确定、现存、可评估、可转让的特点。?因此，申请人在以知识产权出资时，要确定用于出资的知识产权是否符合4
2022-05-28 15,340 -
相关法律法规知识知识有哪些
相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人
2022-03-23 15,340
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员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,649 2022.05.11 -
01:02
普通法律有哪些普通法律有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国人民警察法》
8,368 2022.04.17 -
00:47
彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,234 2022.04.17
