劳动仲裁可以起诉分公司吗
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可以的。如果劳动合同中没有约定加班的条件,公司强制加班是可以申请劳动仲裁的。可以请求劳动仲裁委要求公司支付加班费,或者如果不想干了,就请求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
劳动仲裁可以告分司,分公司有营业执照,可以对外从事民事活动。同时也可以在告分公司的同时,申请追加总公司为共同原告。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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公司不执行劳动仲裁可以起诉吗
可以的,对生效的劳动仲裁裁决书,公司拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行,用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任;劳动仲裁后向人民法院申请强制
2022.04.16 485 -
公司不执行劳动仲裁可以起诉吗?
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2020.10.14 228 -
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2020.04.01 956
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公司股东可以起诉劳动仲裁吗
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是的,不服劳动仲裁结果可以在收到仲裁书后15天内起诉。诉讼程序的启动是不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有很强的法律性和程序性,判决也具有强制执行力。劳动争议诉
2021-12-12 15,340 -
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2022-06-04 15,340
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劳动仲裁可以撤诉吗
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2,861 2022.05.11 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,772 2022.05.11 -
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4,650 2022.04.17