承包和劳动关系的区别
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承包和劳动关系的区分： 1、劳动关系中，劳动者与用人单位之间的地位是不平等的，劳动力的支配权掌握在用人单位手中，双方是管理与被管理的隶属关系，劳动关系中风险责任由用人单位承担，劳动者的劳动报酬特定化为持续的定期的工资支付。而承包关系处于平等的法律地位，不存在管理与被管理的关系。 2、承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营范围内是生产经营的组织者和管理者，其对生产经营活动享有自主的经营权，对产品销售价格、销售品种、规格，经营策略，资金支配、人员管理等具有广泛的决定权，其获取承包利润，承担承包项目的经营风险，而在申请人与被申请人签订合同中，申请人作为职工在劳动过程中只是劳动者和被管理者，其获取工资报酬、不承担经营成本及风险。 3、承包关系在法律上没有确切的定义，在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式，并不是一种独立的社会关系，可以从属于劳动关系，也可以从属于民事关系。
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劳动关系与承包关系的区别：劳动关系中劳动者与用人单位存在一定的隶属关系，承包关系双方当事人地位平等；劳动争议适用劳动仲裁前置，承包争议没约定仲裁协议的，不得申请仲裁；劳动关系主要适用《劳动法》等相关法律，承包关系主要适用《民法典》；其他。
承包和劳动关系的区分： 1、劳动关系中，劳动者与用人单位之间的地位是不平等的，劳动力的支配权掌握在用人单位手中，双方是管理与被管理的隶属关系，劳动关系中风险责任由用人单位承担，劳动者的劳动报酬特定化为持续的定期的工资支付。而承包关系处于平等的法律地位，不存在管理与被管理的关系。 2、承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营范围内是生产经营的组织者和管理者，其对生产经营活动享有自主的经营权，对产品销售价格、销售品种、规格，经营策略，资金支配、人员管理等具有广泛的决定权，其获取承包利润，承担承包项目的经营风险，而在申请人与被申请人签订合同中，申请人作为职工在劳动过程中只是劳动者和被管理者，其获取工资报酬、不承担经营成本及风险。 3、承包关系在法律上没有确切的定义，在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式，并不是一种独立的社会关系，可以从属于劳动关系，也可以从属于民事关系。
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2020.09.02 113 -
劳动关系与承包关系的区别劳动关系与承包关系的区别是性质不同。承包关系在法律上没有确切的定义，在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式； 并不是一种独立的社会关系，可以从属于劳动关系，也可以从属于民事关系。劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立。
2020.06.10 82 -
劳动关系与承包关系区别劳动关系与承包关系的区别：劳动关系中劳动者与用人单位存在一定的隶属关系，承包关系双方当事人地位平等；劳动争议适用劳动仲裁前置，承包争议没约定仲裁协议的，不得申请仲裁；劳动关系主要适用《劳动法》等相关法律，承包关系主要适用《民法典》；其他。
2020.07.19 164
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承包项目和承包工程的行为在社会生活中是非常常见的，虽说承包关系和劳动关系有相似的地方，但是承包关系和劳动关系是存在很大区别的，当前很多人都没有认清楚两者的区别，因为这两者区别的存在所以很多人会因此遇到
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2021-11-06 15,340 -
劳动关系和劳务关系的区别
劳动关系与劳动关系的区别：劳动关系适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律，劳动关系适用《民法典》、《民事诉讼法》等法律；劳动仲裁不需要提前约定仲裁条款，劳动关系约定仲裁协议后才能申请仲裁。
2021-11-05 15,340 -
劳务关系和劳动关系的区别？
劳务关系双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。
2022-04-22 15,340
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