工伤7级赔偿标准2023具体是什么
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七级工伤赔偿中的一次性伤残补助金是由工伤保险基金必须支付的，但是一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只有在法定情形下才需由工伤保险基金和用人单位支付，即劳动者和用人单位需要解除劳动合同，双方劳动关系终止，可能是出于劳动合同期满，双方不再续签，或者劳动者本人提出解除劳动合同。
七级工伤赔偿中的一次性伤残补助金是由工伤保险基金必须支付的，但是一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只有在法定情形下才需由工伤保险基金和用人单位支付，即劳动者和用人单位需要解除劳动合同，双方劳动关系终止，可能是出于劳动合同期满，双方不再续签，或者劳动者本人提出解除劳动合同。
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工伤7级伤残赔偿标准2023工伤七级的伤残赔偿标准为： 1、受伤的职工可以获得一次性的伤残补助金，由社保局支付的十三个月本人的工资标准的伤残补助金； 2、受伤职工还可以按月领取伤残津贴； 3、受伤职工依法享有停工留薪期，期间内的工资由用人单位正常按月支付； 4、受伤职
2022.12.29 234 -
7级伤残赔偿标准2023从工伤保险基金条例及处理上来说，按照伤残等级去支付一次性伤残补助金的，具体的标准是：七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付
2022.12.29 387 -
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2022.06.08 213
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9级伤残赔偿标准2023具体是什么
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2023-03-29 15,340 -
2023长治7级工伤赔偿标准
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2023-08-01 15,340 -
7级伤残赔偿的标准具体是什么的
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2022-07-02 15,340 -
七级工伤赔偿标准是什么，工伤鉴定7级伤残赔偿标准具体是怎么样的
七级工伤赔偿标准一次性伤残补助金13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级
2022-01-24 15,340
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,223 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,517 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,452 2021.03.24
