劳动者休息权有什么，有没有法律规定
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劳动者休息权包括：享有在法定节假日休息的权利；享有法律规定的年休假时间的权利；享有法律规定的休息时间总量的权利；享有在法律规定的特定时间内休息的权利。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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劳动者休息权有哪些劳动者休息权有： 1.享有法律规定的休息时间总量的权利。 2.享有在法定节假日休息的权利。 3.享有法律规定的年休假时间的权利。 4.享有在法律规定的特定时间内休息的权利。
2020.11.09 879 -
劳动者有休息的权利关于劳动者休息休假的权利，主要就是每天和每周的劳动时间，另外就是劳动者的法定休息日。各位需要注意，如果用人单位安排劳动者在休息日加班的，周末加班的安排了补休的话就可以不用支付加班工资，而要是法定节假日加班的加，即使安排了补休也要支付相应的加
2020.08.10 892 -
劳动者有休息权是什么意思？劳动者休息权包括：享有在法定节假日休息的权利；享有法律规定的年休假时间的权利；享有法律规定的休息时间总量的权利；享有在法律规定的特定时间内休息的权利。
2022.12.02 219
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劳动者休息权有哪些,法律的规定是什么
劳动者休息权包括：享有法律规定的年休假时间的权利；享有法律规定的休息时间总量的权利；享有在法定节假日休息的权利；享有在法律规定的特定时间内休息的权利。
2023-06-16 15,340 -
劳动者休息权有什么
劳动者休息权有： 1.享有法律规定的休息时间总量的权利。 2.享有在法定节假日休息的权利。 3.享有法律规定的年休假时间的权利。 4.享有在法律规定的特定时间内休息的权利。
2022-11-12 15,340 -
有没有劳动者在法定休息日休年假的权利
休息休假是劳动者的基本权利之一，我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期，劳动者只要是在规定范围内休假的，都
2023-08-24 15,340 -
劳动者有权根据法律规定在休息日给其补休吗
我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-07-11 15,340
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01:23
离婚管辖地法律有什么规定离婚案件一方原则上是去被告住所地的人民法院起诉，但是在特殊的情况下，也是可以在原告一方住所地人民法院提起离婚诉讼的。从级别管辖来看，此时对离婚案件进行管辖的，往往都是基层人民法院。夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所
1,370 2022.04.17 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,742 2022.05.11 -
01:35
债权转让的法律规定有哪些债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权
1,324 2022.04.17
