周六加班有哺乳假的吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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让哺乳期员工周六加班违法吗法律规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间加班，因此安排哺乳期女职工周六加班是违法的。 用人单位违法安排哺乳期女职工加班的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标
2020.06.20 148 -
可以让哺乳期员工周六加班吗用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工，用人单位需要为其提供特殊的劳动保护，即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2020.12.08 176 -
哺乳期上司让周六加班违法吗依据规定，首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。 如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求哺乳
2020.06.11 114
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哺乳期周六日加班有哺乳时间吗？
很多都对加班有哺乳时间吗不了解，下面就让我来介绍一下：国家没规定喂奶期须要加班，国家规定喂奶期有给小宝喂奶的时间，假如单位让你加班，最好看一下文件
2022-07-20 15,340 -
哺乳期有规定周六周日加班的吗
关于加班，需要举证证明加班的时间。关于其他的项目交给他人进行，如果不涉及到你本人的岗位调整，不会被要求承担赔偿责任
2022-07-03 15,340 -
周末加班算哺乳假吗？
不算的。对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。
2022-07-25 15,340 -
周末加班很快要休哺乳假，周末加班可以享受哺乳假吗？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
2022-08-07 15,340
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哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,519 2022.04.17 -
01:56
哺乳期间能离婚吗我国民法典明确规定了，在女方哺乳期间，也就是分娩后的一年内，男方都不可以单方面提出离婚的请求。但这并不意味着，只要女方处在哺乳期间，双方就不可以解除法定的婚姻关系。根据民法典的规定，如果是女方一方面提出离婚的话，或者人民法院认为确实有必要受
1,685 2022.04.17 -
01:05
哺乳后能判缓刑吗哺乳期的妇女能否宣告缓刑需要视具体情况而定。 首先，宣告缓刑必须满足四个条件：第一，犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；第二，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会；第三，犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分
1,454 2022.04.17
