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公司要不到工资怎么办?

2021-11-22 11:44

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西藏在线咨询顾问团

2021-11-22回复

专业分析:

没有工资的员工可以向当地劳动行政部门投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。 当事人也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向公司所在地人民法院提起民事诉讼。 当事人应及时收集和保存工资不足、银行流水、就业证明等证据,以维护其合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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