广州辞退11年员工要多少钱工资
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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十三届全国人大常委会第五次会议表决通过全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据新法，个税起征点由现行3500元/月提高至5000元/月。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新的个税起征点提至5000元。广州工资扣税（个税）起征点与此一致。
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2021年广州平均工资是多少我国的劳动法规定，平均工资是由当地政府按照实际情况来计算的。广州的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为9.5。相对于2019年来说，2021年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元，月平均
2022.04.12 27,910 -
2022年广州平均工资是多少我国的劳动法规定，平均工资是由当地政府按照实际情况来计算的。广州的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为9.5。相对于2019年来说，2022年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元，月平均
2022.04.16 10,145 -
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员工满两年辞退要补多少工资
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2022-08-22 15,340 -
工作11年被辞退赔偿多少
,您有权向公司主张经济补偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资，工作年限自您入职之日起开始计算，月工资按您劳动关系
2022-02-01 15,340 -
员工工作三年辞退要赔偿多少钱
工作三年辞退赔偿标准是：如果双方协商一致的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；如果属于单位违法辞退，应当支付双倍赔偿金。
2022-06-28 15,340 -
广州市工伤工资是多少钱
肯定是要发的，首先你要先去做工伤鉴定，因为这个有时间限定，至于工资，一般按照停工工资计算。
2022-08-14 15,340
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01:17
现在广州社保要交多少钱一个月多少钱2021年广州市社保缴费标准，在职月交494元，灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据，2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元；那么根据社保缴费基数，上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限：7647乘以30
20,976 2022.04.17 -
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的
3,757 2022.05.11 -
01:30
未满一年辞退员工赔偿如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限
4,409 2022.05.11
