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和私人老板打官司劳动局已经确定劳动关系下一步怎么办

2022-10-08 10:38

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2022-10-08回复

专业分析:

根据劳动合同法规定,劳动纠纷要先经过劳动仲裁,由劳动仲裁委员会受理劳动仲裁申请。仲裁后如果不服,可以在收到仲裁裁决书后15日内向法院起诉一审法院判决后,如果不服还可以到上级法院上诉。我国是二审终审,上诉后二审判决是生效判决如果对二审判决还是不服的话只好申请申诉,按审判监督程序办理。

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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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