工伤认定没过，怎么办
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工伤认定程序是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工提供的相关材料，最终根据自己的调查结论确定是否属于工伤的行政确认行为。并不是所有的申请都可以认定为工伤。工伤职工发生事故伤害，或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的，提出工伤认定，但未被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或者用人单位可以自收到未认定为工伤的工伤认定决定之日起60日内，向上一级工伤认定行政机关或者人民政府提起行政复议，劳动者也可以不经行政复议直接向有管辖权的法院提起行政诉讼。需要特别注意的是，劳动者或者用人单位首先要明确工伤的具体原因。如果无法查明受伤事实，可以在行政复议和行政诉讼阶段收集相关证据，如工作时间、工作地点、因工作原因受伤等。，或者相关案例和指导意见，以便向复议机关或者人民法院提供，以便争取改变原工伤认定结论。
《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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工伤认定没通过，有关单位或者个人对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，提起工伤认定，但没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或者用人单位均可可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以不经过行政复议，直接向有管辖权的法院，提起行政诉讼。需要特别注意的是，劳动者或者用人单位首先要明确没有认定上工伤的具体原因，如果是无法查明受伤事实，在行政复议和行政诉讼阶段，可以搜集相关能证实在工作时间、工作地点、因工作原因受伤等证据，或者相关案例、指导意见等，向复议机关或人民法院提供，以便能争取改变原工伤认定结论。
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工伤认定没过应该怎么办人社局作出不予认定工伤决定，不服的可以申请行政复议或者提前行政诉讼。最终依然不予认定为工伤，是非因工负伤。认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理，如果是这种情况就不能按照工伤的情况进行赔偿。
2020.07.07 158 -
工伤认定没通过怎么样办工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
2020.12.02 117 -
工伤认定时效没过怎么办？工伤认定时效已过，如果工伤职工提供的申请材料齐全的，就属于劳动和社会保障行政部门管辖的，并且还在受理期限内的，劳动保障行政部门应当受理相关的申请。从保护劳动者合法权益的角度出发，用人单位和劳动保护部门应该要受理并且还要承认超期的申请。
2020.02.05 127
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工伤认定没通过怎么办
工伤认定未通过，工伤职工或用人单位均可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条规
2022-05-13 15,340 -
工伤认定时效没过怎么办
员工申请工伤鉴定是需要在工伤认定书下达之后两年内申请工伤鉴定，否则是不予受理的。如果申请工伤认定，需要在一年内申请，否则是过了时效性不予受理的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
2022-04-16 15,340 -
工伤认定没有过期怎么办？
1、如果超过了工伤认定时间仍未进行工伤认定的，只能与用人单位协商工伤赔偿了。 2、《工伤保险条例》工伤没鉴定过期怎么办呢？ 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单
2022-08-06 15,340 -
工伤认定没通过该怎么办？
工伤认定未通过，工伤职工或用人单位均可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条规
2022-06-07 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
734 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,213 2022.09.05 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,550 2022.04.15
