医院医疗差错可以要求赔偿吗?
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《医疗事故处理办法》未对医疗差错的处理做出任何具体规定。 但这并不意味着病人及其家属丧失了要求医院赔偿经济损失的权利。医疗差错本身也是一种民事侵权行为,它侵害的是病人的身体健康权利。 由于医务人员的过失行为给病人造成了不应有的精神痛苦和经济损失,已构成民事侵权行为,因此医疗单位理应承担相应的民事责任。
受害者通常可以获得以下的赔偿项目。如下:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、陪护费;5、伤残生活补助费;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、被抚养人生活费;9、交通费;10、住宿费;11、精神损害抚恤金;12、患者死亡的,还要付丧葬费,及处理丧葬事宜的合理费用。
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一般医疗差错怎么赔偿
确定赔偿时应根据医疗机构的过错责任大小来划分:医疗机构负全部责任的,应承担全部损失的100%;负主要责任的,应承担全部损失的60%~90%;负次要责任的,应承担全部损失的10%~40%;负轻微责任的,应承担全部损失的10%。
2021.01.13 259 -
医疗差错属于医疗事故吗
医疗差错不属于医疗事故。医疗差错,是指在治理过程中,由于医务人员,比如医生、护士的过失行为而给病员造成的尚未达到《医疗事故处理条例》规定的值得处罚的损害结果,医疗差错属于医疗意外,不能被认定为医疗事故。二者的行为性质是一样的,都是给病人造成
2022.04.12 608 -
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2021.02.04 172
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医院医疗差错是否可以赔偿
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医疗差错可以起诉医院吗
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2022-01-21 15,340 -
医院医疗差错应该怎么赔偿
根据最高人民法院《关于审理医疗赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,医疗行为违反医疗卫生管理法律、部门规章和诊疗护理规范、常规,构成医疗事故的,医疗机构应当根据责任程度承担赔偿责任。不构成医疗事
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医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
1,605 2022.04.17 -
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医疗事故赔偿100万多不多,要根据具体的情况确定。根据患者的病情伤残等级,及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万。医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬
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医疗过失怎么赔偿
根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
1,585 2022.04.15