合同可以强制性订立服务期限吗
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合同中必须要明确服务期限，因为履行期限是我国合同内容的必备条款。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式; （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立，可见，合同成立时间可以早于双方签订合同书的时间。
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服务期可以超过劳动合同期限吗服务期可以超过劳动合同期限，服务期协议超过劳动合同期限的，一般以服务期协议为准。根据相关法律规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。
2020.10.14 257 -
合同中可以不明确服务期限吗合同中必须要明确服务期限，因为履行期限是我国合同内容的必备条款。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）
2021.02.11 302 -
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2020.08.20 125
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服务期可以超过劳动合同期限吗
服务期可以超过劳动合同期限，服务期协议超过劳动合同期限的，一般以服务期协议为准。 根据相关法律规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当
2022-05-27 15,340 -
合同中可以不明确服务期限吗？
合同中必须要明确服务期限，因为履行期限是我国合同内容的必备条款。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由
2022-05-13 15,340 -
合同中的服务期限可以约定吗
合同中必须要明确服务期限，因为履行期限是我国合同内容的必备条款。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由
2022-06-02 15,340 -
合同中可以不明确服务期限吗
合同中必须要明确服务期限，因为履行期限是我国合同内容的必备条款。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由
2022-06-01 15,340
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服务期和竞业限制的区别服务期和竞业限制的区别如下：1、两者含义不同。竞业限制是指用人单位与高级管理人员、高级技术人员，和其他负有保密义务的人员之间，可以约定竞业限制条款；服务期约定是指用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立的约定
2,879 2022.05.11 -
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限制民事行为能力人能否订立合同限制民事行为能力人能订立合同，但是其订立的合同不一定有效。限制民事行为能力人订立的合同分为三种情况：1、限制民事行为能力人订立的纯获利的合同，该合同合法有效。例如签订赠与合同约定他人将财产无条件赠与给限制民事行为能力人。2、限制民事行为能力
751 2022.04.17 -
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无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,219 2022.04.17
