厂方想通过调职降薪,强迫我离职,我跟怎么办
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先可以与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以通过劳动仲裁和诉讼维护自己的合法权益。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
调岗降职属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；但如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的，但必须提交足以证明劳动者不适合本工作的证明。
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我想辞职厂家不批怎么办我辞职厂里不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职，并可以要求用人单位一次性付清劳动者的工资。
2020.01.03 122 -
工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依据劳动合同法第38条的规定被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。
2020.08.09 985 -
调岗降职不降薪具体怎么办公司调岗降职不降薪，如果与劳动者协商达成一致的，劳动者可以遵守该约定，但是该项变更需要采用书面形式确定下来；如果劳动者不同意的，则可以拒绝；双方产生争议的，则可以申请调解、申请仲裁或者依法起诉解决。
2022.08.09 1,612
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我工作过失给我降职降薪我该怎么办？
可以要求公司改正，不行的话可以申请仲裁解决
2022-10-28 15,340 -
公司想通过一次次降薪逼我离职，我怎么反抗呢？
收集逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据，到劳动监察大队投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人单位协商解决。根据《》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、、提起诉讼，也
2022-09-19 15,340 -
因为我工作过失给我降职降薪我该怎么办
原则上单位是不可以随意降薪的，如果您的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
2022-10-28 15,340 -
公司降薪不让我离职怎么办
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗
2022-03-19 15,340
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01:32
我想离婚怎么办离婚，又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系，是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序，解除法定的婚姻关系。在我国，想要解除婚姻关系，可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便，时间和成本也更低的一种方式，主要是指男女双方达成一致的离婚协议
3,727 2022.04.17 -
01:12
公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
9,942 2022.09.05 -
00:55
老公要离婚我不想离怎么办老公要离婚不想离的处理办法如下：在人民法院的民事诉讼程序中，当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂
8,628 2022.04.15
