十级工伤不足十级可以赔偿多少
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首先，对十级的项目赔偿根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其次，您的工资为长超出当地平均工资3倍标准，应该按照您的实际工资进行赔偿。而不是社保的缴费工资，不足的地方需要用人单位不足。如果用人单位不支付的，可以拿出您的工资单，银行打卡记录作为证据申请劳动仲裁，会得到支持的。再则，进行工伤赔偿的时候单位的表格请您慎重填写，谨慎确认基本内容，避免自己不必要的损失。如果签了，要看具体内容的。上面没有提出具体赔偿的，应该对您没有影响，这张签字我认为应该是单位给您代办工伤赔偿授权委托书。还没有对您权利造成实际影响。另外，停工留薪待遇按照您事发前一个月工资进行主张就可以了。最后，自己在这个过程中不要确认单位的工资条的内容，自己的工资数额就是5800，其他的具体内容不要认可。劳务派遣应该不影响您工伤待遇赔偿，如果您不放心自己再去看看具体条款。综上，先建议您和单位协商处理，毕竟还没有打算解除劳动关系。如果协商不成的，申请种菜的话，就把医疗补助金和就业补助金也计算上。劳动仲裁后单位基本也不会再让你待下去了。
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十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级工伤赔偿多少要是具体情况而定，一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤可以赔偿多少十级工伤的赔偿额主要取决于以下四项一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资，一次性伤残补助金，全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。
2020.10.30 137 -
十级工伤十级能赔偿多少钱十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
2021.10.12 437
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十级工伤可以赔偿多少
十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。
2022-06-10 15,340 -
工伤十级可以赔偿多少
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系
2022-03-24 15,340 -
工伤赔偿十级可以赔多少
十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均
2022-08-18 15,340 -
工伤等级十级可以赔偿多少钱
十级工伤赔偿 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照
2022-08-14 15,340
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01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,272 2022.05.11 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,445 2022.04.17 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,685 2022.04.15
