2022年公司法如何规定员工退股
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退股是指由享有股权变为不享有股权。员工若是通过股权激励计划获得的股权，则法定期限内不能转让，可以通过离职方式退股。股东退股可以对内转让也可以对外转让。
《中华人民共和国公司法》没有规定员工退股的条款。但规定了有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股份有限公司的股东可以在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式转让自己的股份。
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公司辞退员工如何规定赔偿金公司过失性辞退不需要支付补偿金。公司非过失性辞退员工补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司违法辞退以经济补偿标准两倍
2020.03.16 102 -
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2020.05.29 123 -
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2020.12.14 81
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2022年公司法对于股东退股是如何规定的
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2022年公司犯法员工该如何办
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2022-11-16 15,340 -
2022年公司无故辞退老员工如何维权
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2022-11-12 15,340
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1,089 2022.04.15 -
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公司辞退三年员工如何要补偿职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的
3,367 2022.05.11 -
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公司员工股权如何分配公司员工股权分配的方式：通过购买的方式，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记；通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份；以上的两种方式都是要通过变更公司股权登记获得股权转移从而取得合法的定位。有限责任公司的股东之间可以相互转
2,217 2022.05.11
