上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
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上班途中车祸算工伤,老板未与本人签合同要求赔偿时,首先要证明劳动关系的存在。 没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录知(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会道保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够回证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘答登记表、报名表等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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上班途中车祸算工伤,老板未与本人签合同要求赔偿时,首先要证明劳动关系的存在。没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录知、缴纳各项社会道保险费的记录;考勤记录;等。
上班途中出车祸的被认定为工伤的,如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的,则可以认定为工伤,该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿,没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以认定为工伤。
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2022.04.13 1,464
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上班途中车祸工伤如何赔偿
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2022-08-13 15,340 -
上班途中车祸工伤如何赔偿?
上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2022-04-17 15,340 -
上班途中出车祸老板该要求赔偿怎么办
你的赔偿咨询,可以要求工伤赔偿同时也进行交通事故赔偿,具体赔偿事宜可以直接联系律师详细咨询
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上下班途中出车祸算工伤吗
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