私营企业特殊工人可以提前退休吗?
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私营公司特殊工种经劳动部门审批后,能够提前退休。特殊工种退休的审批从事特殊工种的工人可享受优惠的退休年纪和待遇,所以,特殊工种工人退休通常实行更严格的审批流程。 1、用人单位制订实施方案。根据国家有关限定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的工人申请解决提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体要求和本单位的事实上,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心认可后实施。 2、工人退休应报有关部门审核准许。用人单位为符合特殊工种退休要求的工人解决退休手续时,通常由用人单位填写《工人从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局准许。准许后,从事特殊工种的工人按有关限定享受退休待遇。 3、特殊工种退休的职责。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申请工人从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报做法的,区、县社保中心有权将违背特殊工种退休要求解决退休手续的工人送还原单位,由原用人单位按任职工人管理,并按限定追讨已由养老保险基金支付的全部养老金。
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从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以提前退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
可以。民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
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特殊工种职工可以提前退休
特殊工种提前退休的条件如下:需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以
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私企职工企业职工退休可以提前吗
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申请特殊工种提前退休;2、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理、办理退休的条件,女50周岁、高温工作累计满九年的;工人身份的退休年龄为男60周岁、养老保险关系在其他社保机构的存档人员,必须达到从事高空
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企业特殊工种提前退休年龄是多少
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26,233 2022.05.11 -
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