您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资要不下来报警有用吗

工资要不下来报警有用吗

2022-10-04 14:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-04回复

专业分析:

您可以去劳动监察大队投诉,要求发放工资,主张您的合法权益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工资拿不回来报警作用不大。对于经济上的纠纷,应当向当地劳动监察部门进行举报,这属于劳动监察部门的处理范围。如果用人单位拖延或者不发工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资拿不回来报警作用不大。对于经济上的纠纷,应当向当地劳动监察部门进行举报,这属于劳动监察部门的处理范围。如果用人单位拖延或者不发工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 要工资报警有用吗
    要工资报警有用吗

    可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。 老板拖欠工资其他解决方法: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资

    2020.03.25 694
  • 受伤协商不下来,报警有用吗
    受伤协商不下来,报警有用吗

    工作在工地受伤后,民警不管工伤,报警是没有用的,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。

    2020.06.14 174
  • 不发工资报警有用吗?
    不发工资报警有用吗?

    警察不处理劳动纠纷。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

    2020.07.12 340
专业问答更多>>
  • 拖欠工资报警有用吗,工资不给报警有用吗

    下面为大家解答拖欠工资报警有用吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲

    2022-08-11 15,340
  • 要工资报警有用吗

    可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。 老板拖欠工资其他解决方法: 一、在解决拖欠工资

    2021-12-15 15,340
  • 工资要不过来,可以报警么?

    根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2

    2022-09-18 15,340
  • 包工头工资不给报警有用吗?

    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提

    2022-08-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 货款要不回来报警有用吗 01:12
    货款要不回来报警有用吗

    货款要不回来报警没用,因为警察的职责不包括处理民事经济纠纷,债权人可以通过协商的方式要回货款,也可以通过起诉的方式要回货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方

    2,017 2022.04.15
  • 老板拖欠工资报警有用吗 00:51
    老板拖欠工资报警有用吗

    老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

    4,149 2022.05.11
  • 欠工资不给可以报警吗 01:23
    欠工资不给可以报警吗

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责

    6,648 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?