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XX10级离辞赔偿多少钱

2022-10-09 08:21

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2022-10-09回复

专业分析:

工伤十级享漆月本工资性伤残补助金解除或终止合同性工伤医疗补助金业补助金根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定工伤职工鉴定十级伤残享待遇:一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准工伤保险基金支付;二、由工伤保险基金按照所省市规定标准支付住院伙食补助费;三、经劳能力鉴定委员确认安装医疗器械费用由工伤保险基金按规定标准支付;四、暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付;5、住院期间能自理阶段护理由用单位负责;陆、工伤保险基金支付漆月本工资性伤残补助金;漆、由工伤保险基金支付劳能力鉴定费;吧、劳解除或者终止按照所省、直辖市、自治区规定标准由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金用单位没参加工伤保险由用单位支付所费用本工资指工伤职工工作遭受事故伤害或者患职业病前一二月平均月缴费工资本工资高于统筹区职工平均工资三00%按照统筹区职工平均工资三00%计算;本工资低于统筹区职工平均工资陆0%按照统筹区职工平均工资陆0%计算《工伤保险条例》第三十七条职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇:()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:七级伤残一三月本工资八级伤残一一月本工资九级伤残9月本工资十级伤残漆月本工资;(二)劳、聘用合同期满终止或者职工本提解除劳、聘用合同由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规

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在我国劳动者若是工伤十级,辞职可能赔两三万,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤六级的赔偿费用:治疗工伤期间的工资福利由用人单位每月按其原标准来发放;一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%等。

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