工伤职工伤残津贴什么时候发放
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、工伤伤残津贴需要按月进行发放，如果是一至四级工伤的伤残津贴，一般会在社保经办机构审核通过后的一两个月内发放；如果是五至六级工伤的伤残津贴，会在单位审核通过后及时发放。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤伤残津贴发放时间一般为劳动能力鉴定结果出来后的次月开始。具体的时间要根据当地政府的规定，如江苏省规定，因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。
-
工伤伤残津贴什么时候发放呢工伤伤残津贴需要按月进行发放，如果是一至四级工伤的伤残津贴，一般会在社保经办机构审核通过后的一两个月内发放；如果是五至六级工伤的伤残津贴，会在单位审核通过后及时发放。
2020.01.06 161 -
-
工伤伤残津贴发放到什么时候为止通常情况下，职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话，就有点像工资那样，每个月定时支付。
2020.10.23 1,027
-
工伤期间的伤残津贴在什么时候发放
工伤伤残津贴需要按月进行发放，如果是一至四级工伤的伤残津贴，一般会在社保经办机构审核通过后的一两个月内发放；如果是五至六级工伤的伤残津贴，会在单位审核通过后及时发放。
2022-11-05 15,340 -
工伤职工的伤残津贴怎么发放
工伤职工的伤残津贴如何规定伤残津贴，是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的五、六级伤残的工伤职工，依一定工资比例按月享受的津贴，是依法享受的工伤保险待遇的项目之一。伤残津贴是存在劳动能力障碍，丧失劳动
2022-04-27 15,340 -
工伤伤残津贴发放在什么时间
工伤伤残津贴需要按月进行发放，如果是一至四级工伤的伤残津贴，一般会在社保经办机构审核通过后的一两个月内发放；如果是五至六级工伤的伤残津贴，会在单位审核通过后及时发放。
2022-07-23 15,340 -
职工死亡伤残津贴什么时候停发
公民死亡，即受伤民事权利，自死亡之日的次月起，停发伤残津贴，也就是说，伤残津贴发放到死亡当月止，另给近亲属支付死亡待遇。r《民法总则》r第十三条自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民
2022-10-22 15,340
-
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,482 2022.05.18 -
00:58
公伤工资怎么发放工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
662 2022.04.17 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,418 2021.04.25
