自愿离职申请书单位补偿法律规定
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劳动者自愿辞职单位一般是没有补偿的。如果劳动者是因单位严重侵犯其合法的劳动权益而辞职或者具有被单位裁员、无过错性辞退等情形的,则是有经济补偿的。
能。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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2021.03.24 68 -
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2020.11.12 155
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2022-03-18 15,340 -
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2022-10-29 15,340 -
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2023-03-06 15,340
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248,265 2022.04.15 -
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1,215 2022.04.17 -
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