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精神抚慰金赔偿标准精神抚慰金赔偿标准由以下因素确定： （一）侵人的过错程度，但是法律另有规定的除外； （二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受理诉讼法院所
2020.06.10 168 -
精神抚慰金赔偿标准2020根据第十条（最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任认定的解释）的规定，精神抚慰金赔偿标准2020应当根据下列因素确定：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2、危害手段、发生的场合、行为方式等具体情况；3、侵权后果；4、侵权人的利润；
2021.03.24 7,419 -
精神抚慰金赔偿标准2022根据第十条（最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任认定的解释）的规定，精神抚慰金赔偿标准2020应当根据下列因素确定：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2、危害手段、发生的场合、行为方式等具体情况；3、侵权后果；4、侵权人的利润；
2022.04.14 1,201
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交通事故精神抚慰金，精神抚慰金的赔偿标准
道路交通事故人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合： 1．侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。 2．侵害健康权对其本人或其亲属所造成精神痛苦的救济。 目前，在一般案件中判决确定精
2022-04-13 15,340 -
交通事故精神抚慰金怎么赔，交通事故精神抚慰金的赔偿
交通事故同等责任精神抚慰金怎么赔，一般的交通事故，给当事人或近亲属造成严重精神损害后果的，可以请求精神损害赔偿。但是，肇事者构成刑事上的交通肇事罪的，不能请求精神损害赔偿。交通事故同等责任的，造成严重
2022-04-04 15,340 -
精神损害抚慰金怎么赔偿？
工伤待遇不支持精神损害赔偿（用人单位存在重大过错责任除外）。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，既然《工伤保险条例
2022-10-09 15,340 -
精神损害怎么赔偿抚慰金
工伤待遇不支持精神损害赔偿（用人单位存在重大过错责任除外）。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，既然《工伤保险条例
2022-10-18 15,340
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵
5,275 2022.04.17 -
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医疗事故精神抚慰金怎么算医疗事故的精神抚慰金的计算，应当参考医疗事故所导致的损害结果的程度，综合医疗事故发生地的居民平均生活水平来计算。具体而言，如果造成患者的残疾或者重伤结果的，赔偿的年限不得超过三年；如果造成患者的死亡结果的，赔偿年限不得超过六年。 值得注意的
1,762 2022.04.15 -
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医疗事故精神抚慰金怎么样算按照《医疗事故处理条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费的标准来计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，精神损害抚慰金的请求主体为
1,251 2022.04.17
