本人有一次性就业补贴是不是只有一次用啊
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一次性伤残就业补贴是工伤职工离职后可能失业的补贴。一次性工伤医疗补助是工伤职工离职后的医疗补助。劳动者在同一单位多次发生工伤，伤残等级不同。支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的前提是双方解除劳动关系，但解除劳动关系的行为只有一次。
持本人学生证（毕业生提供毕业证）、《就业创业证》或人社部门出具的失业证明或服务基层项目证明、身份证复印件，创业项目计划书，创业补贴申报表，专家评估意见，入驻创业园区时间及孵化情况证明材料等；由创业团队领办的创业项目资料应附：团队负责人学生证（毕业生提供毕业证、《就业创业证》或人社部门出具的失业证明或服务基层项目证明）、身份证复印件，创业项目计划书，创业补贴申报表专家评估意见，入驻创业园区时间及孵化情况证明材料等。拿领办人学生证（毕业生提供毕业证、《就业创业证》或人社部门出具的失业证明或服务基层项目证明）、身份证复印件，创业实体概述、创业补贴申报表、工商注册或民政登记证书复印件等。
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一次性伤残就业补贴是什么一次性伤残就业补贴是工伤职工离职后可能失业的补贴。一次性工伤医疗补助是工伤职工离职后的医疗补助。劳动者在同一单位多次发生工伤，伤残等级不同。支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的前提是双方解除劳动关系，但解除劳动关系的行为只有一次。《
2022.04.16 2,145 -
一次性就业补贴申请条件有哪些一次性就业补贴申请条件具体如下： 1、有营业执照； 2、企业要正常经营12个月以上； 3、是企业法人或离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员； 4、凡自主创业并正常经营6个月以上的高校毕业生可申请一次性创业补助； 5、高校毕业生在见习期间
2022.03.29 4,508 -
病退有一次性补贴吗有，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，补助金的具体标准由省级人民政府规定。以北京市为例，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平均工资。
2020.10.31 405
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一次性工伤就业补贴
计算公式：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标
2021-03-30 15,340 -
市一次性就业补贴标准?
一次性就业补助金是根据员工工伤伤残等级来决定的，多次工伤，那么按照每次工伤的具体情况赔偿即可，多次工伤之间的赔偿相互不影响。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金
2022-10-18 15,340 -
离职员工有一次性就业补贴吗
工伤职工鉴定为五至十级，领取一次性伤残补助金之后，解除或者终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体标准按所在省或者直辖市、自治区规定执行。《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的
2022-10-17 15,340 -
工伤赔偿是一次性就业补助金，n一次性就业补助金和一次性就业补助
先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例，工伤赔偿的主要项目如
2023-02-13 15,340
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00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,789 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,828 2022.05.11 -
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生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,745 2022.05.11
