跟厂家签了合同被辞退怎么办
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与中介签合同厂里辞退的，找中介，与谁签的合同就找谁。一般来说，劳动者都是与用人单位签合同，这样维权容易一点，而与中介签订合同导致的就是维权困难，因为双方之间并不具备劳动关系。
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
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跟中介签的合同被厂里辞退该怎么办跟中介签的合同被厂里辞退的处理方法，需视情况而定： 1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退，如果工厂属于其用人单位且依法辞退的，不能要求补偿或者赔偿； 2、如果是被无过错性辞退的，可以要求补偿； 3、如果是被违法辞退的，可以要求按双倍的经济补偿
2022.08.09 938 -
跟中介没签合同被公司辞退了怎么办与中介签合同厂里辞退的，找中介，与谁签的合同就找谁。一般来说，劳动者都是与用人单位签合同，这样维权容易一点，而与中介签订合同导致的就是维权困难，因为双方之间并不具备劳动关系。
2020.01.05 187 -
签了合同被辞退了怎么办用人单位需对劳动者作出赔偿，辞退补偿标准是根据员工的工作年限来算的，工作时间每满一年用人单位就要支付一个月的辞退补偿金。如果工作时间不到一年但是超过六个月那就按一年计算。不满六个月支付半个月赔偿金。
2020.06.27 136
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小厂没签合同被辞退了怎么办
1、企业没有给你签订书面劳动合同，你要搜集证明事实劳动关系存在的证据，首先仲裁事实劳动关系存在 2、企业不可随意解除合同，如果解除，你可申请继续履行合同，也可要求赔偿，赔偿以你工作的年限，满一年可支
2022-03-17 15,340 -
小厂没签合同被辞退了怎么办？
1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资；2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金；3、要求公司补缴社保；4、要求公司支付提成。 但首先，你需要收集以下证据：1、你与公司形成劳动关系的证据（即证明
2022-04-04 15,340 -
小厂没签合同被辞退怎么办
一、在公司辞退您的行为是合法，有相关依据的情况下，您所能主张的是未签订劳动合同的双倍工资，时间从您入司一个月后起算。 二、在公司辞退您的行为是违法，无相关依据的情况下，您的主张分两种： 1，要求公司
2022-03-19 15,340 -
在水厂上班被辞退签订了劳动合同被辞退怎么办？
用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反
2022-06-29 15,340
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没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,834 2022.05.18 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,364 2022.04.17 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,172 2022.04.17
