您的位置:法师兄 > 专业问答 > 税前15万到手多少,法律上该如何规定

税前15万到手多少,法律上该如何规定

2023-10-29 14:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-10-29回复

专业分析:

法律分析 工资一年所得税前15万到手1 4.1万元,一年交税9000元。月工资15万应缴纳个人所得税为50090元,应纳税所得额为15万减去起征点5000元即145000元。

法律依据:

《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

税前15万到手金额: 1、如果是工资一年所得15万,则税后到手14.1万元。我国实行超额累进税制,年薪15万,月薪12500元,每月要缴税750元,一年交税9000元,剩下141000元。 2、如果是中奖或者劳务报酬所得,则需按照20%的个人所得税缴纳税款、到手12万元。

张神兵律师

广东律参律师事务所

实发工资=应发工资-各类保险-个人所得税。个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。

律师普法更多>>
  • 税前15万扣除五险一金到手多少
    税前15万扣除五险一金到手多少

    提供一种算法供你考虑,假如每月平均发工资。 年薪15万月均=1.25万,减掉3500=9000 年薪10万月均=0.8333万,减掉3500=4833 9000月4833都属于,全月应纳税额超过4500元至9000元税率20%速算扣除数55

    2020.07.21 8,984
  • 税前1万到手多少
    税前1万到手多少

    税前1万到手9000元。2019年1月1日起,个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分才需要交纳个税。根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》的规定,每月收入额减除费用5000元后的余额

    2021.03.26 9,749
  • 税前2万到手多少
    税前2万到手多少

    如果是工资所得,到手工资是19500元。根据个人所得税率表一,低于36000元的个人所得税率为3%。起征点为5000元。工资-(工资-起征点-其他依法扣除的费用)*3%个人所得税率=个人所得。假设其他依法扣除的费用0。所以工资是20000-

    2021.03.24 11,325
专业问答更多>>
  • 税前15万到手有多少规定

    1、如果是工资一年所得。则税后14.1万元。我国实行超额累进税制,年薪15万,月薪12500元,每月要缴税750元,一年交税9000元,剩下141000元。 2、如果是中奖或者劳务报酬所得,则需按照2

    2023-01-31 15,340
  • 税前15万到手多少

    1、如果是工资一年所得。则税后14.1万元。我国实行超额累进税制,年薪15万,月薪12500元,每月要缴税750元,一年交税9000元,剩下141000元。 2、如果是中奖或者劳务报酬所得,则需按照2

    2023-01-28 15,340
  • 税前15万能到手多少

    1、如果是工资一年所得。则税后14.1万元。我国实行超额累进税制,年薪15万,月薪12500元,每月要缴税750元,一年交税9000元,剩下141000元。 2、如果是中奖或者劳务报酬所得,则需按照2

    2023-08-08 15,340
  • 税前1万到手多少,法律怎么规定的

    税前1万到手9000元。 2019年1月1日起,个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分需要交纳所得税。 税前1万减去5000还剩5000元,超过4500至9000元的部分交纳20%的

    2023-01-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 税前年薪100万税后多少 01:20
    税前年薪100万税后多少

    按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公

    48,285 2022.04.15
  • 丧假法律规定有多少天 01:22
    丧假法律规定有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    7,310 2022.04.15
  • 法律上如何认定假离婚 00:58
    法律上如何认定假离婚

    在法律上,只要双方已经办理了离婚登记手续,或者通过诉讼的方式解除婚姻关系,就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间,只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书,都代表着离婚的程

    2,025 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?