2018年春节假期安排
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国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2012〕33号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。 二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。 三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。 四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。 六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 2012年12月8日
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车辆年检的地方春节放假，春节属于法定节假日。在农历除夕、正月初 一、初二的法定假期中加班，工资应按不低于劳动者工资的300%计算；在正月初 三、初 四、初 五、初六的调休假期中加班，工资应按不低于劳动者工资的200%计算。
用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇，只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。
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单位自主决定延长的春节假期能否安排年休假根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，只有休息日加班才能安排补休，上述文件赋予1月31日和2月1日工作人员补休的权利。因此，我们认为可以推定，1月31日和2月1日延长的假期性质可以参考休息日。因此，员工1月31日、2月1日不安排工作
2022.03.16 175 -
年假和春节假期是一样吗年假和春节假期不一样。 年假是带薪休假，春节假期则是国家法定节假日，不工作是没有薪资的，同样的，在春节假期期间工作是要发放多倍薪资的。从另一方面来说，年假是需要主动申请的，一般没有累计，而春节则是法律规定必须放假的。全体公民放假的节日：1、
2022.06.08 5,792 -
2018年春节民政局还上班吗需要以当年国家规定春节放假日和当地民政局的上班时间为准。以我们当地民政局为例，之前有在2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。民政局的工作时间一般为上午9:00至11: 30，下午2:00至5:30
2020.08.22 200
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2018年春节放假安排
2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期
2022-02-03 15,340 -
2018年的春节放假安排
根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2011年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体
2022-05-07 15,340 -
2018年春节放假安排表
2018年假期安排：元旦：1月1日，周末。春节：2月15日至21日，共7天。2月11日（周日）和2月24日（周六）。清明节：4月5日至7日，共3天。4月8日（周日）工作。劳动节：4月29日至5月1日，
2021-12-12 15,340 -
春节放假安排2018
2007年12月30日－2008年1月1日放假，共3天。其中：1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期
2022-02-21 15,340
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假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
50,740 2022.04.12 -
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教育局国庆放假安排2021放假安排教育局国庆放假安排2021年放假安排如下：国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征，是伴随着新中国的成立而出现的，并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志，反映我国的国体和政体。国庆节是
3,184 2022.04.12 -
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企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,181 2022.05.11
