您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家规定多少岁领取五保

国家规定多少岁领取五保

2022-07-01 17:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

60岁,虽然没有明确规定多少岁,但一般都是60周岁以上的老年人。根据《农村五保供养工作条例》第六条:老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国对于低保的领取是有规定的,并不是所有人都能够领取到低保。对于老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受低保待遇。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

国家规定18岁成年。但如果是16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也就是视为成年人。

律师普法更多>>
  • 国家规定男女多少岁可以领结婚证
    国家规定男女多少岁可以领结婚证

    国家法律规定男二十二周岁、女二十周岁能领结婚证,晚婚晚育应予鼓励。结婚应当男女双方完全自愿,法定婚龄是男女双方结婚必须达到的年龄,是男女结婚年龄的法定起点,具有强制性,非经立法程序,任何国家机构不得擅自提高或降低。

    2021.02.12 141
  • 国家规定多少岁为成年?
    国家规定多少岁为成年?

    我国法律规定十八周岁以上为成年人。 但如果是16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也就是视为成年人。

    2021.03.13 1,274
  • 国家规定多少岁算童工
    国家规定多少岁算童工

    未满16周岁即为童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定可知,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。如果是已满16周岁不满18周岁的叫做未成年工。法律严禁使用童工,某些特殊行业

    2022.06.17 1,249
专业问答更多>>
  • 国家规定多少岁可以是五保

    60岁,虽然没有明确规定多少岁,但一般都是60周岁以上的老年人。根据《农村五保供养工作条例》第六条:老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡

    2022-05-30 15,340
  • 国家规定的先进级五十五岁退休可以领多少

    凡是获得省部级以上的劳动模范,先进工作者荣誉称号的人员,都可以提高退休待遇,具体如何比例,各省市不一致,有的是发给固定金额,有的提高一定比例,请咨询当地社保部门。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,

    2022-03-11 15,340
  • 国家法律规定多少岁能领取结婚证

    《婚姻法》第六条规定:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁”。而《婚姻登记条例》也规定,未到法定结婚年龄的,婚姻登记机关不予登记。因此,男方需满22周岁,女方需满20周岁才能登记结婚,

    2021-04-08 15,340
  • 关于国家规定是多少岁可以算五保

    60岁,虽然没有明确规定多少岁,但一般都是60周岁以上的老年人。根据《农村五保供养工作条例》第六条:老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡

    2022-05-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,485 2021.04.25
  • 国家规定几岁一年级 00:55
    国家规定几岁一年级

    国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的,父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育,条件不具备的地区,入学年龄可以推迟至七周岁,因身体状况需要延缓入学或者休学的,儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府

    15,903 2022.05.11
  • 国家规定的丧假有多少天 01:19
    国家规定的丧假有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    9,929 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?