工伤抚养费的计算公式有哪些
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工伤抚养费计算方法有: 1.被抚养人在18周岁以下,城镇居民被抚养人生活费赔偿金额等于城镇居民人均消费性支出乘18减被抚养人实际年龄除对被抚养人承担扶养义务的人数乘伤残赔偿指数; 2.被抚养人在18-60周岁之间,城镇居民被抚养人生活费赔偿金额等于城镇居民人均消费性支出乘20年除对被抚养人承担扶养义务的人数乘伤残赔偿指数。
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%到30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。 无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊的情况,给付的比例可适当调整。 如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女的抚养费。 因此,抚养费的计算标准要视情况而定。
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抚养费计算公式
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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