无故被辞退了原被辞退的民办教师有哪些补贴？
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目前补贴的方法有以下几种， 一、考试转正 从1997年至2000年，根据转正指标，各地组织在岗民办教师参加转正考试，考试合格转为正式教师。 二、免试一次性转正 在边远、贫困山区的长期任教的；担任学校教学领导岗位的；取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的；给予免试一次性转正。部分地区放宽条件，多次转正考试未通过的，只要有高中以上学历，后来都统一转正了。 三、一次性补缴社保 对于未转正的离岗老民师，2002年起，从社保政策上做出安排，容许离岗老民师一次性补缴15年社保，到退休年龄，就能拿钱。现在没有一次性补缴15社保政策。 四、老民师教龄补助 为一次性解决未转正的且未参保社保的老民师诉求和生活苦难，各省制定老民师发放教龄补助方案，各省补助标准不同，比如安徽省一个工龄20元，达到60周岁，由人社局按月发放教龄补助。 以上就是合理解决老民师代课问题四种办法，兜底性保障民师老有所养、老有所医。 其实我最希望的就是能够重新核定原民办教师的补贴标准，那教龄补贴很多地区都10年没有调整，可想而知，他们的生活还不如当地的低保家庭； 希望今后参考物价水平增长、工资增长、经济发展、其他类型补助增长等情况，适时增加教龄补助。
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2020.09.09 1,296
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2022-02-06 15,340 -
辞退被无故辞退怎么办
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2022-02-19 15,340 -
教师被辞退有没有赔偿
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2022-03-20 15,340 -
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2022-06-26 15,340
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被无故辞退怎么赔偿被无故辞退的赔偿如下： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
5,517 2022.05.11 -
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01:16
试用期被辞退有补偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定，
59,712 2022.04.17
