单位不给探亲假违法吗?
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不合法的,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期。单位不让军属休探亲假属于劳动争议,不构成犯法。可以向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁。
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单位不批探亲假合法吗?
单位不批探亲假不合法,但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的除外。探望配偶的假期一般为一年一次,30天;未婚探望父母的假期为一年一次,20天;已婚探望父母的假期为四年一次,20天。
2020.06.02 666 -
单位不批探亲假合法吗
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。 探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地; 又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与
2020.01.31 278 -
单位不批探亲假合法吗?
单位不批探亲假不合法,但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的除外。探望配偶的假期一般为一年一次,30天;未婚探望父母的假期为一年一次,20天;已婚探望父母的假期为四年一次,20天。
2020.08.12 413
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单位不给探亲假违法吗
1、探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。 2、探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日
2022-10-13 15,340 -
单位不给员工探亲假合法吗
1、探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。 2、探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日
2022-11-12 15,340 -
单位不批探亲假合法吗
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶
2022-05-20 15,340 -
单位不批探亲假合法吗?
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶
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