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如果遇到家庭暴力该怎么办遇到家庭暴力，可以报警处理，也可以向村、居委会、妇联等单位投诉、反映或求助。 公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。
2020.10.29 174 -
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如果领导让你主动离职怎么办？
就算你不接受离职，单位（还是国企）暂时也不会把你怎么样，你要知道领导已经有了这个打算，你估计一下是你呆的时间长还是你领导呆在单位的时间长呢？假如等到你考完试之后再做解决，那要看你的领导决策了（恕我直言
2022-08-04 15,340 -
如果领导让位，降工资逼你怎么办
搜集敲有单位印章的调岗证明以及去银行打印工资凭条来证明调岗和恶意降薪的事实，然后可以去当地劳动所要求协商处理，协商不成，凭借一张红色的单子去劳动局申请劳动仲裁要求解除劳动关系、补足拖欠克扣的工资并支付
2022-10-25 15,340 -
领导让离职怎么办
希望按照你们之间的劳动合同和公司不违法法律法规的劳动规章办理。在正式交接前，你的擅自离职极有可能给公司造成不必要的损失，所以尽量办理好有关手续。根据劳动法规定，劳动者可以单方解除劳动合同，但应当提前3
2022-02-04 15,340 -
如果领导借钱给你怎么办
让你的领导写《借据》给你，必须出具一些手续你才能把这钱给他。要是他突然把你给辞退了，你是要还这笔钱的，因为是你借的～！这是一个黑锅呀～！要是数额大的话，没有任何手续的情况下，你就只有自己承担了！你可想
2022-10-29 15,340
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01:17
遇到套路贷该怎么办当事人遇到套路贷时，首先，最重要的是报警。根据《刑罚》第二百六十六条的规定，犯诈骗罪的要承担相应的刑罚。套路贷事实上已经构成刑事犯罪，他们期望通过与借款人（被害人）签合同走流水形成表面合法的借款事实的方式骗取借款人的钱财，其行为已构成诈骗罪
1,609 2022.04.15 -
00:56
国企职工被拘留后果国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留
7,036 2022.04.17 -
01:19
遇到暴力强拆该怎么办被拆迁人遭遇强制拆迁时，如果政府强制拆迁行为违法，被拆迁人应通过以下方式合法维护自身权益：1、申请信息公开，要求政府国土规划部门公开政府征收土地的依据和强制拆迁的依据。2、报警。如果被拆迁人遭遇暴力拆迁、非法拆迁，应当及时保全相关部门非法拆
2,351 2022.04.15
